De vegades, el 9 a 5 anys normals no us pot proporcionar el que necessiteu de la vostra carrera professional. Si no esteu satisfet amb la vostra taxa d’avanç, voleu guanyar més diners o voleu començar a fer-vos notar com a líder, dediqueu temps i energia addicionals al vostre treball. Aquesta és una manera segura d’aconseguir la reputació d’algú que es pren seriosament la feina, però heu de tenir cura d’equilibrar la vostra vida laboral i la vostra vida personal. Comenceu amb el pas 1 següent per obtenir informació sobre com avançar a la feina mentre us manteniu sans i estalvis.
Passos
Primera part de 4: superar les expectatives
Pas 1. Demaneu hores extres
La manera més senzilla de demostrar una dedicació seriosa al vostre treball és simplement treballar més que l’empleat mitjà. Tot i que algunes empreses tenen polítiques en contra de donar hores extres als empleats, moltes us ho permetran. Si la vostra empresa és receptiva a la idea que feu hores extres, demaneu permís al vostre supervisor immediatament. Això no només demostrarà al vostre cap que esteu disposat a fer aquest pas extra-important per fer la feina, sinó que també us donarà un bon cop en el vostre proper sou.
- Als Estats Units, la Fair Labor Standards Act (FLSA) estableix que els empleats que treballen més de 40 hores en una setmana determinada rebran almenys una vegada i mitja la seva paga base per les hores addicionals treballades. Tot i que els estats individuals poden tenir lleis diferents, els empleats elegibles tenen dret legalment a la taxa federal i mitja si és superior al que permet la llei estatal.
- Tingueu en compte que, en general, les hores extraordinàries només són una opció per als empleats assalariats per hora que no necessàriament cobren més per treballar més hores. Si esteu assalariat, és possible que vulgueu demanar al vostre supervisor una bonificació per realitzar treballs addicionals.
Pas 2. Seguiu nous projectes sense que se us demani
En general, als directius i supervisors els agrada que els seus empleats assumeixin responsabilitats addicionals sense que se’ls digui que ho facin. Fer-ho demostra iniciativa, intel·ligència i ambició. Si s’executa correctament, també pot facilitar la vida al vostre cap, cosa que us pot guanyar el seu respecte i recompenses més tangibles. No obstant això, quan busqueu nous projectes, tingueu cura de no sobrepassar la vostra autoritat ni avergonyir altres empleats. El vostre objectiu és ser ambiciós; no prepotent. A continuació, es mostren algunes idees per començar:
- Presenteu al vostre cap un informe que detalli maneres de fer que el vostre treball sigui més eficient i, a continuació, suggeriu maneres d’utilitzar les vostres idees a tot el lloc de treball.
- Organitzeu i organitzeu reunions per ajudar-vos a treballar eficaçment en altres projectes sense molestar al vostre cap.
- Pluja d’idees per crear una llista d’estratègies per augmentar els beneficis de l’empresa.
- Organitzeu esdeveniments interns d’oficina (festes d’aniversari, vacances, etc.).
Pas 3. Participar en la vida laboral
És molt, molt més fàcil treballar eficaçment si teniu una relació positiva amb els vostres col·legues. Això significa fer un esforç per tenir interaccions amistoses i positives amb tothom de forma regular. Com a mínim, heu d’esforçar-vos per passar pauses amb els vostres companys de feina la majoria de dies. Aprofiteu aquestes oportunitats per conèixer els vostres companys de feina a través de petites xerrades i converses amistoses. Si no se us acudeix res, sempre podeu preguntar sobre el menjar que mengen.
Si us agrada parlar amb els vostres companys de feina, us recomanem que els convideu a passar temps amb vosaltres fora de la feina. Per exemple, podeu convidar-los a prendre begudes amb vosaltres, a jugar a un joc de golf (o al vostre esport preferit) o a visitar un conegut mutu. Tot i això, si no us veieu com un amic íntim dels vostres companys de feina, això no és del tot necessari
Pas 4. Finalitzeu els projectes abans d'hora
El treball sovint pot semblar una llarga cadena de terminis previstos: les tasques diàries s’han d’acabar en el moment de marxar cada dia, els projectes menors s’han d’acabar al final de la setmana i els projectes importants s’han d’acabar al final del mes, etc. Si aconsegueixes completar la teva feina abans del que et demana, no només causaràs una gran impressió als teus superiors, sinó que també et donaràs l’oportunitat d’assumir responsabilitats addicionals, que al seu torn poden augmentar el teu perfil a la feina. Quan els vostres superiors realitzin promocions, és probable que tinguin en compte els empleats més treballadors i ràpids. Assegureu-vos que esteu al capdavant de la llista guanyant la reputació d’oferir treballs d’alta qualitat amb un canvi ràpid.
Tot i que és una bona idea fer l’hàbit d’invertir projectes aviat, tingueu cura de no fer-ho massa. Si entreu cada projecte aviat, els vostres superiors poden tenir la impressió que no us donen prou per fer i poden augmentar la vostra càrrega de treball, cosa que us farà treballar més pel mateix sou. Si podeu, intenteu centrar-vos en lliurar només els projectes més importants que cridin l’atenció abans d’hora
Pas 5. Entregueu constantment més del que s'esperava
Com s’ha indicat anteriorment, la majoria de directius i supervisors respecten el treball dur, l’ambició i la creativitat. Si voleu avançar-vos a la feina, gairebé no hi ha una millor manera de fer-ho que oferint als vostres gestors més del que esperen. Si ho feu, demostreu que esteu seriosament compromès amb la vostra feina i que sou un empleat valuós que fa més que altres que lliuren el que se us demana. Tanmateix, com quan s’intenta acabar els projectes abans d’hora, haureu d’equilibrar la vostra ambició amb la realitat que treballar constantment amb força pot ser tremendament gravador per al cos i la ment. Intenteu reservar el màxim esforç per a projectes importants que probablement es notaran i apreciaran. A continuació, es mostren algunes idees:
- Si se us demana que presenteu un informe de dades internes de l’empresa, realitzeu la vostra pròpia investigació independent i extrapoleu mètodes de presa significatius dels vostres resultats.
- Si se us demana que netegeu un magatzem ple, desenvolupeu el vostre propi sistema per organitzar els articles i escriviu indicacions perquè altres puguin utilitzar el sistema.
- Si les xifres de vendes de la vostra empresa es redueixen, desenvolupeu i proveu les vostres pròpies tècniques de venda, compartiu-les amb els vostres companys de feina.
Pas 6. Porteu la feina a casa
Quan la majoria de la gent arriba a casa des d’un llarg dia de feina, l’últim que tenen al cap és més feina. Tanmateix, si podeu aguantar-ho, de tant en tant fer una feina addicional a casa us pot separar del paquet. Es pot fer en forma de teletreball fins a reunions des del vostre ordinador domèstic, fent "tasques" de recerca o anàlisi addicionals per a projectes importants, realitzant trucades comercials importants i molt més.
Si teniu una família, voldreu evitar fer una feina excessiva a casa. Tot i que una sola persona pot sortir-se’n fent molta feina a casa, els compromisos d’una família poden dificultar la dedicació de tota la vostra atenció a la vostra feina quan esteu a casa. L’excepció a aquesta regla, per descomptat, és si la naturalesa del vostre treball requereix que feu la major part o tota la vostra feina des de casa
Part 2 de 4: fer-se notar
Pas 1. Vesteix-te per tenir èxit
Tot i que hi ha moltes excepcions a la norma, en general, les persones són una mica superficials, sobretot si us coneixen en un context empresarial formal. Si us vesteu d’una manera seriosa i digna, és més probable que les persones (inclosos els vostres caps i companys de feina) us tractin seriosament. Això no significa necessàriament que calgui portar vestits a mida per treballar cada dia; no sempre és millor que sigui car. Tret que obtingueu diners per a un armari seriosament d’alta classe, probablement sigui millor que us quedeu amb una de les opcions assequibles però dignes que hi ha a continuació:
- Per als homes - És difícil equivocar-se amb un parell simple de caquis o pantalons curts i una camisa de vestir modesta. Per a classes addicionals, us recomanem afegir una jaqueta i una corbata. Si treballeu en un lloc de negocis informal (com ara una start-up a Internet), és possible que pugueu sortir amb un vestit tan informal com una samarreta i uns pantalons curts. No obstant això, és una bona regla general vestir una estació més alta que la vostra posició actual, és a dir, vestir-se al mateix nivell que l'estil més sartorial dels companys dels vostres caps.
- Per a dones Una combinació de camisa i faldilla de màniga llarga funciona bé a la majoria d’oficines. Els vestits conservadors també són una bona opció. Els vestits i els pantalons són opcions intel·ligents per a feines que requereixen interactuar amb el públic. Tot i que els treballs ocasionals us poden permetre fugir amb una samarreta i uns texans, el millor és no anar per aquesta via o augmentar-los amb una vestimenta una mica més elegant.
Pas 2. Valora la importància de tot el que fas
A més de vestir-se per adaptar-se a la part d’un empleat seriós i dedicat, voldrà assegurar-se que la seva deportació també doni aquesta impressió. En certa mesura, les opinions dels altres sobre vosaltres es configuren segons la vostra opinió sobre vosaltres mateixos. Per tant, tractar el que feu en aquest moment com a molt important és una manera fantàstica de fer que la resta de persones de l’oficina s’adonin que sou importants. Proveu d’adoptar els hàbits següents per garantir que la gent us consideri un empleat indispensable:
- Camineu ràpidament i amb propòsit, fins i tot si us dirigiu cap a la nevera per prendre una beguda d’aigua.
- Articular de manera clara i segura.
- Quan passegeu per davant de la gent, saludeu-les cordialment, però continueu caminant.
- Seieu directament a la cadira quan estigueu al vostre escriptori.
Pas 3. No tingueu por d’expressar les vostres opinions
En la seva major part, tret que tinguin egos delicats, els caps agraeixen rebre comentaris dels seus empleats, positius o negatius. Oferir les vostres opinions de tant en tant demostra que us dediqueu a la vostra feina i que us importa el que us passi a vosaltres mateixos i a l’empresa. Depenent de la moral de l’empresa al lloc de treball, això us pot diferenciar notablement de la majoria d’empleats. A continuació, es mostren algunes idees sobre quan i on convé expressar-se:
- A les reunions d’estratègia de l’empresa, oferiu idees sobre com l’empresa pot fer-se més competitiva.
- Feu preguntes intel·ligents sempre que no esteu segur de com procedir al vostre treball. Això us pot fer quedar molt bé si ho feu quan altres semblen reticents a plantejar-se les seves pròpies preguntes (com durant un silenci incòmode després d’una reunió tensa).
- Si no esteu satisfet amb algun aspecte de la vostra feina, parleu amb el vostre supervisor sobre com canviar-lo. Tanmateix, no us ofengueu si rebeu un "no".
Pas 4. Cerqueu reptes
Assumir noves responsabilitats a la feina pot ser tot un repte, sobretot abans que tingueu temps d’adaptar-vos a un nou rol. Tanmateix, si podeu complir amb èxit les vostres noves funcions, se us recompensarà amb un reconeixement, una posició més important a la vostra empresa i (possiblement) més diners. Tanmateix, en cercar noves responsabilitats, assegureu-vos de no exagerar-vos en picar-vos més del que podeu mastegar. Assegureu-vos que pugueu fer front a la càrrega de treball addicional abans d’assumir noves responsabilitats o corre el risc d’haver de demanar menys feina, cosa que pot resultar vergonyós a nivell professional.
Si no hi ha maneres òbvies d'expandir les vostres responsabilitats actuals a la feina, proveu de demanar directament al vostre supervisor més responsabilitats. Hi ha moltes possibilitats que ella o ell us puguin assignar feina addicional i, fins i tot si no ho pot fer, us notareu que heu pres la iniciativa de demanar-la
Pas 5. Crideu l'atenció sobre els vostres esforços
Si treballes molt, et mereixes que et reconeguin. No obstant això, en el tràfec de la setmana laboral, la bona feina pot passar desapercebuda fàcilment. No deixeu escombrar els vostres èxits sota la catifa. En lloc d’això, busqueu excuses per mostrar els vostres esforços. Intenta plantejar projectes d’èxit de manera que deixi clar que sou responsable de l’èxit sense semblar un fanfarró. Si realment heu fet una bona feina, no cal que us faci vergonya fer-ho. A continuació, es mostren algunes oportunitats en què podeu tenir l'oportunitat de mostrar el vostre bon treball:
- Si heu completat un projecte i no heu rebut gaire reconeixement, proveu de compartir-lo amb altres persones mitjançant un correu electrònic de grup. Podeu plantejar fàcilment el vostre missatge de correu electrònic com un simple missatge "mantenint el ritme de tots" alhora que us assegureu que col·laboradors i supervisors importants vegin la vostra feina.
- Si heu completat un projecte rellevant per a un nou projecte que es discuteix, presenteu la vostra antiga obra com a exemple de com procedir o com a guia per a noves àrees de treball a explorar.
Pas 6. Sigues amable, però no irreverent
Tenir una actitud positiva i optimista al lloc de treball no és només una manera de semblar enèrgic i motivat per als altres, també és una manera de mantenir el vostre esperit i fer-vos un treballador més eficaç. Si us dediqueu a ser amables, tindreu més facilitat per interactuar amb altres empleats i, en general, també us resultarà més fàcil treballar amb vosaltres. Això fa que sigui més fàcil col·laborar o demanar ajuda en projectes, augmentant així la vostra productivitat. Finalment, val la pena assenyalar que és més probable que rebeu recompenses i promocions si us agrada.
Tot i que voldràs fer un esforç per ser amable, voldràs mantenir-te allunyat de temes delicats de conversa i humor racial. Fer una rialla ràpida no val la pena sabotejar els vostres esforços ofendent un company de feina o mostrant una manca de sensibilitat
Part 3 de 4: Foment de bons hàbits de treball
Pas 1. Elimineu les distraccions mentre treballeu
No hi ha cap raó per passar hores i hores a la feina si no podeu fer res mentre esteu treballant. Assegureu-vos que sou un treballador productiu eliminant totes les distraccions que puguin desviar els vostres esforços per fer la vostra feina. A continuació s’enumeren algunes idees per eliminar algunes de les distraccions més habituals per als treballadors:
- Reduïu la distracció del soroll o xerrameca inactiva al lloc de treball mitjançant l’ús d’auriculars o taps per a les orelles o el desplaçament a una àrea de treball diferent.
- Digueu cordialment als conversadors persistents que esteu ocupats i que podreu parlar quan hàgiu acabat. Com a alternativa, proveu de col·locar un rètol al vostre escriptori o a la vostra zona de treball informant educadament als altres que no us molestin.
- Instal·leu complements de productivitat i programes de bloqueig de llocs al vostre navegador per evitar la tendència a perseguir desviaments d’Internet (jocs, xarxes socials i altres temps d’escapament).
Pas 2. Fixeu objectius ambiciosos (però realistes)
Si teniu problemes per mantenir-vos motivats a treballar dur, decidir un objectiu i un termini específics us pot ajudar a sortir de la feina de la jornada laboral i centrar-vos en la tasca que porteu a terme. A l’hora d’escollir objectius, sigueu ambiciosos, però tingueu molt en compte el que podeu aconseguir i no aconseguir en un període de temps determinat. Establir objectius fora del vostre abast és configurar-vos fracassats, cosa que us pot provocar la sensació de ser poc assolit. És probable que establir objectius massa alts acabi perjudicant la seva moral i faci encara més difícil mantenir la motivació a la llarga.
Pas 3. Divideix els grans projectes en parts manejables
De vegades, els projectes importants poden semblar tan grans i intimidatoris que és difícil saber per on començar. En aquests casos, pot ser útil centrar-se en algun aspecte petit però significatiu del projecte i completar-lo primer. Completar aquesta petita part del projecte més gran us proporciona una sensació d’èxit que podeu utilitzar per alimentar la vostra motivació mentre continueu amb la resta del projecte. També tindreu una idea de quines parts del projecte poden causar problemes i, per tant, poden dedicar més esforç a aquestes coses.
Per exemple, si se us ha encarregat de fer una presentació de mitja hora a un grup d'empleats d'empreses d'alt nivell, potser voldreu començar centrant-vos en la creació d'un esquema detallat i exhaustiu. Tot i que l’esquema només representa una fracció del treball necessari per preparar la presentació, pot facilitar la resta del projecte guiant la vostra creació de diapositives, punts de conversa, etc
Pas 4. Intenteu inspirar la grandesa als altres
El lideratge és una habilitat desitjable en gairebé totes les professions. Els supervisors busquen empleats que tinguin habilitats naturals de lideratge quan busquen empleats que recompensin. Mostrar lideratge a la feina us pot proporcionar reconeixement, responsabilitats més importants i, fins i tot, pujades i promocions. Per demostrar lideratge, feu un esforç per ajudar els altres en les seves funcions i encapçalar els vostres propis projectes grupals. Com es va assenyalar anteriorment, també voldreu assegurar-vos que el vostre lideratge sigui reconegut mostrant-ho als altres i aportant-lo a les oportunitats adequades. Si teniu reputació de líder al vostre lloc de treball, normalment només és qüestió de temps que us convertiu en un líder real. A continuació es mostren algunes oportunitats de lideratge:
- Aprofiteu les oportunitats per formar nous empleats i ajudeu-los a conèixer els seus deures.
- Dissenyeu el vostre propi projecte i, amb permís dels vostres supervisors, demaneu a altres empleats que us ajudin a completar-lo.
- Preneu el punt de dirigir la discussió durant les reunions de grup que no tenen cap líder designat.
Part 4 de 4: Mantenir-se sa i feliç
Pas 1. Programa el temps per a les pauses
Els adictes al treball haurien de passar gran part del temps treballant, però no haurien de passar cada segon del seu dia treballant. Les pauses ocasionals carreguen el cos i la ment, assegurant-se que sigui el més agut possible durant tot el dia i augmenti la seva productivitat a llarg termini. A més, els descansos us ajuden a mantenir-vos de bon humor, que pot ser un component essencial per mantenir-vos eficaços a la feina, sobretot si treballeu cara a cara amb els clients. No us ometeu els descansos per fer uns minuts més de treball i treballar de manera més intel·ligent i no més.
Val a dir que també podeu estar obligat legalment a fer pauses. Als Estats Units, hi ha algunes lleis federals que dicten els tipus de pauses que un empresari està obligat a proporcionar. No obstant això, les lleis estatals varien d’un estat a un altre. Per exemple, a Califòrnia, els empleats han de prendre una pausa de menjar de 30 minuts si treballen més de cinc hores seguides, tret que la feina total del dia sigui inferior a sis hores
Pas 2. No treballeu durant el temps lliure
Durant les vacances, els dies de malaltia, els dies de descans i el temps familiar, intenteu treballar el menys possible, si és que ho feu. Els períodes en què us trobeu fora de la feina us permeten recarregar les vostres reserves d’energia, restablir la vostra actitud, il·luminar les vostres perspectives i recuperar-vos de la molèstia de treballar dur. Tot i que una mica de treball pot ser inevitable, dedicar massa temps a la feina "curt" farà curtcircuitar els avantatges restauratius que hauríeu obtingut.
- Per assegurar-vos que pugueu estar completament motivats quan realment esteu treballant, deixeu-vos gaudir dels dies de descans completament sense feina.
- Mantenir clar l’horari durant el temps de descans pot significar una feina addicional abans de marxar. Si aquest és el cas, feu tota la feina possible abans de descansar perquè pugueu dedicar el mínim esforç a preocupar-vos per la feina.
Pas 3. Dormir molt
Gairebé cada part d’una feina és més difícil si no estàs ben descansat. Mantenir-se concentrat durant les reunions, fer un seguiment de nombrosos projectes i assegurar-se que la feina es realitza a temps pot ser un repte quan no s’ha descansat prou. Per evitar aquests problemes, intenteu dormir tota la nit el més sovint possible (si no cada nit). Si ho feu, us serà més fàcil estar concentrat en la vostra feina quan realment compti en la vostra feina. Si manteniu el vostre sistema immunitari fort, un son adequat també disminueix la probabilitat que necessiteu un temps lliure de feina a causa d’una malaltia.
Tot i que les necessitats biològiques de tothom són diferents, la majoria de fonts mèdiques coincideixen en què els adults solen necessitar en algun lloc del barri entre set i nou hores de son periòdicament per obtenir una salut, estat d’ànim i funció mental òptims
Pas 4. Mantenir interessos fora de la feina
Tot i que el treball hauria de ser un gran focus de la vida d’un adicte al treball, no hauria de ser el seu únic focus. Tenir amics i aficions fora de la vostra vida laboral us pot ajudar a mantenir la motivació a la feina, evitant que us "deixeu de fumar" de la rutina del vostre treball. Més important encara, és una manera d’enriquir la vostra vida augmentant tant la qualitat com la varietat de la vostra experiència. Les persones no es defineixen únicament pel treball que realitzen a la vida, sinó que també es defineixen per les relacions que formen, la diversió que tenen i, sobretot, l’amor que comparteixen i els records que creen. No passis tota la vida treballant. Si no tens alguna cosa per treballar, quin sentit té?
De vegades, les persones que dediquen la major part de la seva energia al seu treball tenen dificultats per fer amics fora de la feina. Si això és cert per a vosaltres, no us sentiu estressats, ja que això no és estrany entre els amants de la feina. En aquestes situacions, podeu trobar que inscriure’s a un club de solters us pot ajudar a establir noves connexions en un horari ocupat
Pas 5. Trobeu significat a la vostra feina
Siguem realistes, no tota feina és una feina de somni. De vegades, les coses que fem per mantenir-nos a nosaltres mateixos poden ser molt, molt diferents de les que ens agrada fer per aconseguir la realització personal. Tanmateix, gairebé sempre és més fàcil treballar molt si es pot trobar alguna raó per invertir-se emocionalment en la seva feina, encara que la raó sigui petita. Busqueu aspectes de la vostra feina que us proporcionin satisfacció, que us permetin estar orgullosos de la vostra feina o que facin del món un lloc millor d’una manera petita (però notable).
Per exemple, si teniu una feina que sovint es descriu com a relativament poc important: treballar com a cuiner en un restaurant de menjar ràpid, intenteu centrar-vos en els aspectes positius i satisfactoris de la feina. Per exemple, en la vostra posició, sou responsable de satisfer ràpidament cada dia centenars de persones ocupades i treballadores. Si no feu una bona feina, podeu posar-ne alguns d’humor fàcilment, cosa que els pot afectar en altres àrees de la seva vida. D’altra banda, si us sentiu orgullós de la vostra feina i us centreu a fer una gran feina, podeu ajudar a aquests centenars de persones a menjar satisfactòriament, cosa que, al seu torn, els pot ajudar a ser el millor que pugueu estar a casa i treballar
Pas 6. Dediqueu temps amb la vostra família o amb altres persones significatives
Això és una cosa que molts adeptes del treball tenen dificultats per fer i alguns no ho fan del tot. L’equilibri laboral / familiar és de vegades difícil de gestionar, fins i tot per a persones que treballen amb una feina normal de 40 hores setmanals. Per a les persones que treballen 70 hores a la setmana, aconseguir un equilibri adequat pot ser molt difícil. Tanmateix, la vostra família no és una cosa que us convé descuidar per dedicar més temps a la feina. En última instància, l’amor per una família feliç és molt més satisfactori que els beneficis d’un treball exigent. Si us heu de debatre sobre si passar unes quantes nits a la setmana amb el vostre cònjuge i els vostres fills o treballar hores molt llargues per obtenir la promoció que heu vist, reconegueu que les vostres prioritats estan fora de servei. Fins i tot els entusiastes del treball haurien d’esforçar-se per ser cònjuges i pares amorosos, i de vegades això significa arxivar la feina per dedicar temps a les coses que realment importen.
Pas 7. Motivar-se
De la mateixa manera que és més fàcil treballar dur si es pot trobar satisfacció en la seva feina, també és més fàcil treballar si es dedica a treballar. Per a algunes persones afortunades, treballar és una activitat molt satisfactòria en si mateixa. No obstant això, per a la majoria, sovint s’ha de fer simplement per mantenir-se a si mateix i a la seva família. Durant la feina diària i feixuga, és fàcil oblidar el propòsit final del vostre treball. Recordar-vos el motiu pel qual esteu treballant us pot ajudar a concentrar-vos i a dedicar l’esforç addicional que necessiteu per tirar endavant quan realment compta.
Per exemple, si esteu treballant per donar suport als vostres fills en una feina per la qual no esteu bojos, us pot ser útil col·locar-ne algunes petites a la vostra cabina o àrea de treball. Quan tingueu dificultats per motivar-vos a arribar tard o a fer un projecte addicional, mireu aquestes imatges. Proporcionen un útil recordatori d’allò que esperem aconseguir treballant tant
Consells
Informeu els vostres clients i companys de feina que sempre estareu disponibles per a les seves necessitats
Advertiments
- Es recomana dormir vuit hores fins i tot si creieu que podeu anar amb quatre.
- Si la vostra família no ho entén, és possible que tingueu problemes a casa.
